SHR PPL - KEY PEOPLE'S SPECIIALISTS

La ricerca e selezione delle risorse chiave

SHR PEOPLE è la Divisione che si occupa della Ricerca e Selezione delle risorse chiave in azienda.

È composta da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nel settore delle Risorse Umane, che lavorano con l’obiettivo di rispondere in modo efficace all’esigenza delle medie e grandi aziende di generare performance eccellenti attraverso le persone, riconoscendone l’elevata importanza strategica. Mossa dalla convinzione che le persone giuste generino i risultati migliori, SHR PEOPLE ha fatto dell’acquisizione e della gestione di risorse chiave il suo core business. In una più ampia prospettiva, si pone l’obiettivo di accompagnare le aziende nei processi di crescita e/o di cambiamento, fornendo servizi di consulenza, ovvero progetti studiati per gestire gli impatti di tali processi sull’organizzazione aziendale e sui servizi erogati dalla Funzione Risorse Umane, al fine di migliorarne le prestazioni in una logica di soddisfazione dei clienti interni, di business partnership all’Alta Direzione e di aumentarne l’efficienza operativa per ridurre i costi.

SHR PPL - la persona chiave
SHR PPL - schema caratteristiche della persona chiave

SHR PEOPLE contribuisce al successo delle imprese con cui collabora attraverso l’acquisizione, la gestione e lo sviluppo di “persone chiave” in termini di competenze possedute e di caratteristiche personali.

La persona CHIAVE deve possedere competenze tecniche e caratteristiche personali adeguate e coerenti con il ruolo da coprire ma, prima di tutto, deve essere ben allineata ai valori e agli obiettivi aziendali e deve presentare un’elevata “compatibilità” con l’ambiente in cui verrà inserita. I professionisti di SHR PEOPLE, analizzando con cura e attenzione le caratteristiche personali, il sistema di valori e gli obiettivi delle persone, vanno oltre la mera analisi e valutazione delle competenze tecniche, alla ricerca della risorsa chiave per quell’Azienda, in quel preciso momento.

SHR PPL - le caratteristiche distintive

TARGET DRIVEN

  • Il nostro servizio di ricerca, selezione ed inserimento di persone chiave è focalizzato ad ottenere un risultato finale di eccellenza: una nuova risorsa inserita, altamente compatibile con il contesto lavorativo di inserimento, ben allineata ai valori e agli obiettivi aziendali, che produce prestazioni eccellenti nei tempi attesi.

MAPPING & PROFILING EXPERTISE

  • Siamo specialisti nella mappatura ed analisi di profili: utilizziamo strumenti psicometrici avanzati di rilevazione (detecting) delle caratteristiche psico-attitudinali, di analisi delle inter-relazioni (compatibilità) tra persone e degli asset valoriali.

WORKING ENVIROMENT ANALYSIS

  • Per ogni progetto di Acqusition conduciamo Assessment accurati dell’ambiente di inserimento (peers, superiori e sottoposti).

BUSINESS PARTNERSHIP APPROACH

  • SHR PEOPLE può contare costantemente su un Team multidisciplinare di professionisti con vasta esperienza in ambito Risorse Umane (Team di SHR ITALIA).
  • Questo valore aggiunto ci permette di guardare ai piani di sviluppo/crescita delle Aziende Clienti in ottica di Business Partnership e di ingaggiarci in progetti orientati alla loro realizzazione.
Ricerca e selezione

RECRUITING

Ricerca e selezione SHR

RECRUITING, HEADHUNTING, ASSESSMENT & PROFILING, TEAM/PEOPLE EFFECTIVENESS ANALYSIS, JOB ROTATION & REALLOCATION ANALYSIS, COMPENSATION & BENEFITS, ANALISI ORGANIZZATIVE, LEARNING & DEVELOPMENT, PERFORMANCE MANAGEMENT.

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