SHR WRL - EXPAT'S SPECIALISTS

La gestione degli espatriati e dei processi di internazionalizzazione

SHR WRL è la Divisione del gruppo SHR Italia, che si occupa della Consulenza alle aziende interessate da processi di internazionalizzazione, ed è composta da Avvocati, Consulenti Legali e del Lavoro. Avvocati e Consulenti assistono le aziende nella gestione del personale che va all’estero (espatriati), nella gestione del personale che viene in Italia dall’estero (stranieri UE e Extra UE), e offrono supporto alle aziende interessate da processi di internazionalizzazione (aperture di filiali e uffici all’estero).

ECA Italia è una Società costituita nel 1994 per iniziativa di un gruppo di professionisti italiani accomunati da un’esperienza ventennale nella gestione delle risorse umane, e di ECA International – società leader a livello mondiale nella consulenza per la gestione degli espatriati – operante nel mercato internazionale dal 1971. ECA Italia si avvale anche di una propria consociata – EKS (Expatriates Key Solutions) – per fornire servizi di outsourcing funzionali alla gestione/amministrazione del personale espatriato e del personale internazionale.

LA SINERGIA
La sinergia di competenze tra SHR e ECA ci permette di essere punto di riferimento nell’organizzazione e gestione del personale espatriato in Italia e all’estero attraverso:

  • un supporto personalizzato, continuativo e qualificato sul territorio
  • un network globale di professionisti
  • un interlocutore unico e raggiungibile
  • l’accesso ad una banca dati mondiale
  • la garanzia di un aggiornamento normativo continuo
  • una gamma completa di servizi all’azienda e al dipendente
  • un supporto strategico al payroll italiano e estero
  • un approccio flessibile e orientato al risultato

I BENEFICI DI UNA GESTIONE LEAN DELLA MOBILITÀ INTERNAZIONALE

  • Ottimizzazione e razionalizzazione del costo lavoro
  • Pianificazione fiscale e conseguente saving aziendale
  • Compliance con la normativa italiana ed estera
  • Eliminazione del rischio di incorrere in sanzioni amministrative e penali
  • Allineamento degli obiettivi aziendali con la soddisfazione del dipendente
SHR WRL - le aree di interesse
  • AREA RETRIBUTIVA

Analisi sul trattamento economico di espatrio o di trasferta e definizione del costo lavoro italiano ed estero

  • Benchmark retributivi espatriati
  • ECA International Database (differenziale costo della vita, disagio paese, alloggi e benefits per il personale espatriato)
  • AREA LEGALE

Analisi sulla tipologia di assegnazione all’estero e definizione della documentazione contrattuale necessaria in Italia e all’estero

  • Predisposizione della documentazione contrattuale (es. lettera di distacco o trasferta,  intercompany agreement, Accordi di prestito, Patti di non Concorrenza etc.)

  • AREA FISCALE

Analisi e pianificazione fiscale italiana ed estera

  • Tax compliance (briefing e dichiarazione dei redditi italiana ed estera)

  • Predisposizione della documentazione per il recupero del credito d’imposta

  • AREA PREVIDENZIALE

Analisi e pianificazione previdenziale italiana ed estera

  • Rappresentanza previdenziale

  • Predisposizione della documentazione necessaria per l’ottenimento/rinnovo di certificati di distacco previdenziale e di assistenza sanitaria in Italia e all’estero

  • AREA AMMINISTRATIVA

Analisi degli adempimenti amministrativi e supporto strategico al coordinamento del payroll in Italia e all’estero

  • Gestione degli adempimenti amministrativi (es. notifiche di distacco, notifiche per trasfertisti)

  • Consulenza operativa al payroll

  • AREA IMMIGRATION

Definizione di strategie e procedure per l’ottenimento dei permessi di soggiorno e di lavoro in Italia e all’estero

  • Gestione delle relazioni con enti e istituzioni per l’ottenimento dei permessi di soggiorno e di lavoro in Italia e all’estero

POLICY AZIENDALI – Definizione e revisione di policy aziendali per la gestione delle assegnazioni di personale all’estero
CONSULENZA LEGALE – Consulenza sulla normativa lavoristica italiane e straniera e supporto legale giudiziale e stragiudiziale specializzato
AUDIT – Analisi della situazione attuale e pregressa dell’azienda sulla permanenza di personale italiano all’estero e straniero in Italia
ABACO LABOUR COST – Software per monitorare in maniera autonoma la dinamica del costo lavoro del personale locale di proprie strutture estere (plant/branch)
EASY EXPAT WORLD – Tool per il calcolo dei trattamenti economici del personale espatriato, applicando la policy e la politica di neutralità fiscale aziendale

Lavoro estero

GESTIONE DEGLI ESPATRIATI

Lavoro estero SHR

GESTIONE DEGLI ESPATRIATI, CONSULENZA SULLA NORMATIVA LAVORISTICA STRANIERA, SVILUPPO E GESTIONE DI PIANI DI RETRIBUZIONE PER I DIPENDENTI ESPATRIATI, ATTIVITÀ DI SUPPORTO PRIMA E DURANTE L’ASSEGNAZIONE ALL’ESTERO DI PERSONALE, CONSULENZA AI DIPENDENTI ESPATRIATI, COORDINAMENTO E REVISIONE DI POLICY AZIENDALI IN USO, DEFINIZIONE DI POLICY PER LA GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DELLE ASSEGNAZIONI DI PERSONALE ALL’ESTERO.

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