MASTER AMMINISTRAZIONE E BUDGET DEL PERSONALE

LEZIONE 1 | GLI INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI, LA DETASSAZIONE E LA DECONTRIBUZIONE - 13 novembre 2020

• Le regole generali per poter beneficiare delle agevolazioni contributive.

• Lo status di disoccupato e i casi di sospensione e decadenza dalla NAspi.

• Le agevolazioni per i disoccupati e il quadro aggiornato degli incentivi.

• Le agevolazioni per giovani, donne, e i lavoratori svantaggiati.

• La detassazione delle retribuzioni e le regole sulla

  decontribuzione dei premi.

• La regola del de minimis: come si applica.

LEZIONE 2 | STAGE, APPRENDISTATO, E CONTRATTI A TERMINE AGEVOLATI - 20 novembre 2020

• La disciplina dello stage nelle principali Regioni: le linee guida.

• Il contratto di apprendistato professionalizzante nei principali

  contratti collettivi.

• Il contratto di apprendistato con lavoratori iscritti alle liste di

  mobilità.

• L’apprendistato stagionale e a part time e le regole sul

  cumulo di più rapporti di apprendistato.

• Il contratto a termine per sostituzione di maternità, o per altre

  ragioni sostitutive.

• Il contratto a termine per lo svolgimento di attività stagionali.

LEZIONE 3 | LA GESTIONE DEI RIMBORSI SPESE, DELLE TRASFERTE, E DEI BENEFIT - 27 novembre 2020

• Trasferta e trasfertismo: quando si applicano le regole sui trasfertisti.

• L’indicazione della sede di lavoro quando il lavoratore non ha una sede fissa.

• La registrazione dei rimborsi spese e la documentazione da conservare per le trasferte.

• Il trattamento dei tempi di viaggio nella contrattazione collettiva e la forfetizzazione delle trasferte.

• I benefit aziendali e le regole per una corretta gestione dei benefit.

• La concessione di benefit e il trattamento della trasferta per collaboratori e amministratori.

LEZIONE 4 | LORDO, NETTO, COSTO - 11 dicembre 2020

• Gli elementi retributivi e il loro trattamento fiscale e contributivo.

• Gli emolumenti che sono assoggettati a tassazione agevolata o

  per cui non si paga l’Irpef.

• Le regole sull’inquadramento previdenziale e il trattamento

  assicurativo.

• La scelta del contratto collettivo da applicare: è possibile

  applicare contratti di settori diversi?

• Il costo di un licenziamento nel caso di licenziamento illegittimo.

• La definizione di accordi per incentivare la risoluzione del

  rapporto o ridurre il costo del lavoro.

LEZIONE 5 | LE REGOLE PER LA COSTRUZIONE DEL BUDGET DEL PERSONALE - 18 dicembre 2020

• Le componenti di cui tener conto nella costruzione del budget.

• Le misure che possono impattare sul costo del lavoro (cigo, cigs,

  cig in deroga, cds).

• Il trattamento delle ferie, dei permessi, e gli oneri differiti.

• Il calcolo del costo annuo e del costo orario (ore lavorabili e ore

  lavorate).

• L’analisi dinamica del costo del lavoro: varianze e definizione dei

  correttivi.

• Strumenti e sistemi gestionali per il budget del personale:

esperienze a confronto.

Relatore

Valentina Fabbruzzo - Consulente del Lavoro