MASTER CLASS CINQUE TEMI CHIAVE DEL DIRITTO DEL LAVORO.

Padova Disponibile solo in streaming

11 mar 2021

MASTER CLASS CINQUE TEMI CHIAVE DEL DIRITTO DEL LAVORO.

Corsi e Master

Prezzo: 750 € (+iva)

Programma

LEZIONE 1 - 11 marzo 2021

Il diritto sindacale tra regole e prassi

• A che cosa serve il sindacato.

• Le relazioni sindacali in azienda: contrattazione e rappresentanza.

• I rapporti tra legge e contrattazione collettiva, e tra contratti nazionali e contratti aziendali.

• Sindacato e conflitto: le regole sullo sciopero e i limiti all’esercizio del diritto.

• Il contenzioso sindacale: quando una condotta datoriale può dirsi antisindacale.

 

LEZIONE 2 - 25 marzo 2021

La flessibilià nell’impiego dei lavoratori

• Le diverse tipologie di contratto di lavoro.

• I contratti di ingresso per favorire l’inserimento o il reinserimento dei lavoratori.

• I contratti per provare i lavoratori senza assumersi il rischio di rapporti a tempo indeterminato.

• I contratti per gestire picchi di lavoro e periodi ciclici e ricorrenti in cui c’è bisogno di più lavoro.

• I contratti ad orario variabile per gestire bisogni mutevoli e le tutele per i lavoratori.

 

 

LEZIONE 3 - 22 aprile 2021

Fidelizzare i lavoratori 

• Fedeltà, fiducia e tutela della posizione di mercato dell’azienda. 

• La tutela del know how aziendale e la tutela dei segreti aziendali: strumenti e limiti. 

• La giurisprudenza sui patti di non concorrenza e sui patti di stabilità (o durata minima). 

• Gli accordi con le figure chiave: long term incentive, clausole di good leave, stock option. 

• Cosa fare con i dipendenti di cui non si ha più fiducia: ipotesi di recesso e costo della chiusura. 

 

LEZIONE 4 - 29 aprile 2021

Gestire le situazioni problematiche, quando non c’è accordo 

• Quello che non si può fare. 

• Non si può demansionare o mobbizzare un dipendente: cosa insegna la giurisprudenza. 

• Non si può spostare un dipendente in un’altra unità o addirittura all’estero: il nuovo articolo 2103 c.c. 

• Come gestire i dipendenti che, per una qualunque ragione, non sono più graditi. 

 

LEZIONE 5 - 27 maggio 2021

Segmentare il lavoro e gestire i fornitori di lavoro 

• Far fare ad altri parte o tutto il lavoro. 

• Cosa si rischia quando si da a terzi lavoro da fare in appalto: le regole degli ispettori. 

• La responsabilità solidale dei committenti che danno lavoro a fornitori inaffidabili. 

• La giurisprudenza che ha esteso la solidarietà a contratti diversi dall’appalto di lavoro. 

• I sistemi di controllo per verificare la regolarità dei fornitori e le tutele contrattuali. 

 

Relatore 

Gianluca Spolverato - Avvocato e Consulente Legale

 

Data e ora

11 mar 2021 15:00 - 16:30

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Luogo

SHR Italia

Livello

Advanced