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25 ott 2019

Permessi, congedi e aspettative

Workshop

Prezzo: 125 € (+iva)

Programma

  • I permessi sindacali alle r.s.a. e r.s.u.: come vanno conteggiati e quando l’azienda può rifiutare di concedere i permessi.
  • Permessi ROL: è possibile imporne l’utilizzo o ridurre il numero dei permessi con accordo individuale?
  • Congedo di maternità e di paternità: è possibile licenziare una dipendente durante il periodo di congedo?
  • Apprendistato e maternità: è possibile licenziare l’apprendista in maternità prima della scadenza dell’anno di età del bambino?
  • L’assunzione di lavoratori in sostituzione di lavoratrici assenti per maternità: cosa scrivere nel contratto?
  • Congedo parentale: è possibile frazionare l’utilizzo del congedo in una molteplicità di brevi assenze?
  • Aspettativa contrattuale: è possibile concordare un periodo di aspettativa più lungo di quello previsto dal contratto collettivo o per ragioni diverse?
  • Aspettativa e comporto: come si calcola il comporto per malattia nel caso in cui un dipendente goda del periodo di aspettativa previsto dal contratto collettivo?

 

RELATORE: Valentina Fabbruzzo - Consulente del Lavoro

Data e ora

25 ott 2019 09:30 - 12:30

Aggiungi al calendario >

Luogo

Unistudio - Via Alberto Dominutti, 20

Livello

Premium

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