WELFARE. COME DARE 1500 EURO IN PIU’ ALL’ANNO.
Facciamoci una domanda. Come posso dare l’anno prossimo 1500 euro in più ai miei lavoratori? Se volessi usare il welfare, che vantaggi avrei? Cosa dovrei fare come azienda, quali sono i diversi passaggi da fare? Non tutti i lavoratori hanno gli stessi bisogni, le stesse esigenze. Come posso comporre il paniere dei servizi per fare in modo che i lavoratori siano contenti di prendere welfare anziché soldi in busta paga? Facciamo una serie di esempi per capire come possono comporre il paniere dei servizi per arrivare a 1500 euro netti all’anno. Prima di introdurre il welfare è bene parlare coi lavoratori e capire cosa interessa a loro. Come possiamo fare? Se il progetto non viene comunicato, è impossibile che abbia successo. Quali sono i casi e le esperienze da prendere a modello?