Sviluppo e Organizzazione del Personale

Nella sezione Sviluppo e Organizzazione del Personale vengono affrontati temi legati alla remunerazione, agli incentivi economici, ai premi di risultato e al welfare, con l’obiettivo di sviluppare le conoscenze necessarie per poter impostare e strutturare un buon sistema di welfare e un efficace piano di incentivi.

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Corsi di confronto su domande che interessano la formazione hr e la formazione dei consulenti del lavoro.

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Sono cicli di incontri sui temi chiave per il lavoro, con l’obiettivo di approfondire i diversi aspetti della materia di cui si parla. Vi è spazio per l’interazione ed il confronto con esperti, che affrontano i temi sulla base dell’esperienza maturata.

Corsi di aggiornamento sulle novità che interessano la formazione sul lavoro.

Corsi di approfondimento sui temi importanti del lavoro.

Corsi di confronto su domande che interessano la formazione hr e la formazione dei consulenti del lavoro.

21 giugno 22

Il welfare come strumento per favorire la salute e il benessere dei lavoratori dentro e fuori dal luogo di lavoro.

Incluso nell'abbonamento

Workshop Relatore: Barbara Peressoni

99

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14 giugno 22

Work life balance: tutte le novità della legge 32/2022 per agevolare la conciliazione vita – lavoro

Incluso nell'abbonamento

Seminari Relatore: Valentina Fabbruzzo

99

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08 giugno 22

Lavorare nel metaverso: competenze, profili professionali, opportunità per il lavoro.

Incluso nell'abbonamento

Seminari Relatore: Barbara Peressoni Marta Manti

La legge sulla parità di genere e la nuova nozione di discriminazione. Applicazioni della nozione di discriminazione in casi che non ti aspetteresti.

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Corsi e Master Relatore: Elisa Pavanello

234.00

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Premiare i comportamenti in azienda che sono conformi ai parametri di sostenibilità. Come costruire un sistema di management ispirato a criteri ESG.

Incluso nell'abbonamento

Corsi e Master Relatore: Gianluca Spolverato

234.00

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Il lavoro ibrido. Da modello emergenziale a modello normale. Quali implicazioni da un punto di vista giuslavoristico.

Incluso nell'abbonamento

Corsi e Master Relatore: Gianluca Spolverato

234.00

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Il nuovo concetto di subordinazione “allargata” e le implicazioni per le aziende. Profili di rischio e possibili rimedi.

Incluso nell'abbonamento

Corsi e Master Relatore:

234.00

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Favorire il patto generazionale per traghettare l’azienda verso il futuro senza perdere il valore del passato.

Incluso nell'abbonamento

Seminari Relatore: Barbara Peressoni

128.70

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LEGGE DI STABILITA' PER IL 2022. TUTTE LE ANTICIPAZIONI.

Incluso nell'abbonamento

Seminari Video e registrazioni Relatore: Gianluca Spolverato

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LECTURE SERIES 2 | Sonno, produttività e performance. Come il sonno influenza l’efficienza lavorativa e la performance dei campioni olimpici.

Incluso nell'abbonamento

Video e registrazioni Relatore: Gianluca Spolverato

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LECTURE SERIES 1 | Come promuovere una sana alimentazione nel lavoro?

Incluso nell'abbonamento

Video e registrazioni Relatore: Gianluca Spolverato

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SUPER GREEN PASS: ULTIMI CHIARIMENTI. Facciamo il punto con Gianluca Spolverato.

Incluso nell'abbonamento

Seminari Video e registrazioni Relatore: Gianluca Spolverato

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MASTER HR. CORRETTEZZA, EQUITÀ, INCLUSIONE, DIFFERENZE. UN APPROCCIO REGOLATORIO

Incluso nell'abbonamento

Corsi e Master Relatore:

390.00

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MASTER HR. BENEFIT CORPORATION E SOSTENIBILITA’. IMMAGINARE UN’AZIENDA GREEN NELLA GESTIONE DEL PERSONALE

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Corsi e Master Video e registrazioni Relatore: Margherita Scudellari

390.00

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MASTER HR. LA SALUTE DEI LAVORATORI. STRUMENTI PER TRASFORMARE UN OBBLIGO IN UN ASSET

Incluso nell'abbonamento

Corsi e Master Video e registrazioni Relatore: Barbara Peressoni

390.00

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