Programma
MASTER HR. CORRETTEZZA, EQUITÀ, INCLUSIONE, DIFFERENZE. UN APPROCCIO REGOLATORIO
Disuguaglianza in azienda: come costruire un piano di azioni positive
Certificazione di genere: cos’è e come funziona. alcuni casi aziendali
Diversità e inclusione: strumenti contrattuali e la figura del diversity manager
Be fair: 10 impegni che possiamo prenderci per costruire un’azienda fair
Data evento | 25 novembre 2021