AN ELASTIC COMPANY OF PROFESSIONALS

SIAMO UNA SOCIETÀ DI CONSULENZA

E SERVIZI PROFESSIONALI DEL LAVORO

SOCIETÀ DI CONSULENZA
Avv. Gianluca Spolverato

“Vogliamo diventare la più importante società di consulenza e servizi professionali del lavoro del Nord est, con una rete di studi legali in tutto il Triveneto e l’Emilia. Vogliamo essere un punto di riferimento per tutte quelle aziende che hanno bisogno di supporto nella ricerca, inserimento, organizzazione, gestione e sviluppo delle proprie risorse.

Vogliamo sviluppare e diffondere una cultura del lavoro, che mette al centro le persone e il loro potenziale, il rispetto e la dignità del lavoro, e valorizza le persone come motore dello sviluppo.

Vogliamo diventare partner delle aziende del territorio che vogliono crescere e svilupparsi, inserendo le nostre risorse e investendo nella loro e nella nostra crescita.

Vogliamo dare un’opportunità di crescita a tutti quei professionisti che credono in quello che fanno e cercano l’occasione per dimostrare che sono dei numeri primi. Vogliamo dare un’opportunità a tutte quelle persone che credono che il lavoro sia una parte importante della loro vita e cercano l’occasione per dimostrarlo.

Vogliamo fare qualcosa di utile, che ha valore, che arricchisca noi come persone e la società in cui e per cui viviamo. Siamo persone, lavoratori, cittadini.”

Gianluca Spolverato

Immaginando il Futuro

  • cerchiamo soluzioni affidabili a problemi complessi
  • crediamo nelle persone e nella legalità
  • abbiamo fiducia in noi stessi e nel nostro progetto
  • essere bravi non basta
  • i nostri colleghi sono persone speciali
  • siamo una squadra di professionisti
  • misuriamo le nostre perfomance sui risultati
  • se qualcuno vuole crescere, noi cresciamo con lui
Gianluca Spolverato

SHR Culture

Master HR

MASTER HR-EVOLUTION ED EVENTO DI PRESENTAZIONE GRATUITO

Padova, novembre 2017 – marzo 2018
QUESTION TIME

IL LAVORO STAGIONALE. SAI GESTIRNE GLI INCREMENTI TEMPORANEI?

Verona, 27 novembre 2017
SEMINARIO

LE ASSENZE DEL PERSONALE
DIPENDENTE?

Padova, 28 novembre 2017
SEMINARIO

LA DOPPIA CONTRIBUZIONE: SOCI AMMINISTRATORI E FAMILIARI

Verona, 6 dicembre 2017
Master HR

MASTER HR-EVOLUTION

Padova, novembre 2017 – marzo 2018


QUESTION TIME

IL LAVORO STAGIONALE. SAI GESTIRNE GLI INCREMENTI TEMPORANEI?

Verona, 27 novembre 2017


SEMINARIO

LE ASSENZE DEL PERSONALE
DIPENDENTE?

Padova, 28 novembre 2017


SEMINARIO

LA DOPPIA CONTRIBUZIONE: SOCI AMMINISTRATORI E FAMILIARI

Verona, 6 dicembre 2017


pensioni

Pensione a 67 anni ma non per tutti, ecco i «lavori gravosi» esentati

Aumento dell’età pensionabile non per tutte le categoria di lavoratori. Il Governo propone l’esclusione delle categorie di lavori considerati «gravosi». La trattativa è in corso. Ma quali sono i lavori considerati gravosi?

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trasporto_padroncini

Il padroncino è autonomo. Anche se il camion ha il logo del committente

Il “padroncino” è un lavoratore autonomo a tutti gli effetti, anche se il suo camion e la divisa che indossa portano il logo dell’azienda di consegne pacchi di cui è fornitore (sentenza n. 424 del 13 giugno 2017 del Tribunale di Vicenza)

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Legge di bilancio: bonus assunzioni, tassa sui licenziamenti e turnover nella PA

La legge di bilancio 2018, proposta dal Consiglio dei ministri e arrivata in Senato per l’esame parlamentare prevede almeno tre misure incentrate sul lavoro: bonus assunzioni, tassa sui licenziamenti, turnover nella p.a.

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smart working

Smart working nelle Pmi? In arrivo il voucher del governo

Un voucher per organizzare il lavoro in azienda acquistando software ad hoc, capaci di gestire, fra le altre cose, il telelavoro o lo smart working dei dipendenti. Il voucher per la digitalizzazione delle Pmi è stato approvato.

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distacco estero

Lavoratori distaccati all’estero, accordo anti-dumping in Europa

Non è ancora una nuova normativa, ma a Bruxelles è stato trovato un compromesso fra i ministri dei Paesi aderenti all’Unione Europea sullo scottante tema dei lavoratori distaccati all’estero. Il distacco, se la nuova normativa sarà approvata, sarà più costoso

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Welfare aziendale, oltre 4mila contratti aziendali e territoriali lo prevedono: +309 in un mese

Sono in aumento i contratti aziendali e territoriali che prevedono misure di welfare aziendale. In un mese, tra metà settembre e metà ottobre, hanno visto un incremento di 309 unità

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Le banche hanno scoperto lo smart working

Le banche stanno iniziando a cambiare il modo di organizzare il proprio lavoro complici i processi di digitalizzazione da un lato e di concentrazione societaria dall’altro. Sono sempre più numerosi i casi in cui si applica lo smart working.

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TedXVerona

A TEDxVerona Lab si parla di etica, lavoro e intelligenza artificiale

Nell’ambito del TEDxVerona Gianluca Spolverato interverrà al Lab “Etica, lavoro e intelligenza artificiale” in programma sabato 7 ottobre dalle 14.45 alle 16.15 alla Gran Guardia

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“Lavorare per cambiare i modelli”: Spolverato e Michelon alla Feltrinelli di Padova

Un appuntamento per ragionare faccia a faccia sul lavoro che cambia, a partire da un libro. È questa la formula della rassegna dei Colloqui di lavoro in libreria

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Turismo e immobiliare, è l’occupazione (instabile) nei servizi a trainare la ripresa

L’analisi Istat sul mercato del lavoro nel II trimestre 2017 mette in risalto un trend positivo dell’occupazione nel settore terziario

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