AN ELASTIC COMPANY OF PROFESSIONALS

SIAMO UNA SOCIETÀ DI CONSULENZA

E SERVIZI PROFESSIONALI DEL LAVORO

SOCIETÀ DI CONSULENZA
Avv. Gianluca Spolverato

“Vogliamo diventare la più importante società di consulenza e servizi professionali del lavoro del Nord est, con una rete di studi legali in tutto il Triveneto e l’Emilia. Vogliamo essere un punto di riferimento per tutte quelle aziende che hanno bisogno di supporto nella ricerca, inserimento, organizzazione, gestione e sviluppo delle proprie risorse.

Vogliamo sviluppare e diffondere una cultura del lavoro, che mette al centro le persone e il loro potenziale, il rispetto e la dignità del lavoro, e valorizza le persone come motore dello sviluppo.

Vogliamo diventare partner delle aziende del territorio che vogliono crescere e svilupparsi, inserendo le nostre risorse e investendo nella loro e nella nostra crescita.

Vogliamo dare un’opportunità di crescita a tutti quei professionisti che credono in quello che fanno e cercano l’occasione per dimostrare che sono dei numeri primi. Vogliamo dare un’opportunità a tutte quelle persone che credono che il lavoro sia una parte importante della loro vita e cercano l’occasione per dimostrarlo.

Vogliamo fare qualcosa di utile, che ha valore, che arricchisca noi come persone e la società in cui e per cui viviamo. Siamo persone, lavoratori, cittadini.”

Gianluca Spolverato

Immaginando il Futuro

  • cerchiamo soluzioni affidabili a problemi complessi
  • crediamo nelle persone e nella legalità
  • abbiamo fiducia in noi stessi e nel nostro progetto
  • essere bravi non basta
  • i nostri colleghi sono persone speciali
  • siamo una squadra di professionisti
  • misuriamo le nostre perfomance sui risultati
  • se qualcuno vuole crescere, noi cresciamo con lui
Gianluca Spolverato

SHR Culture

SHR ACADEMY – È la nostra scuola

SHR ACADEMY è una scuola di specializzazione e formazione continua sulle tematiche della gestione del personale, organizzata da SHR PPL, in collaborazione con SHR EDU e lo Studio Legale SPOLVERATO BARILLARI & PARTNERS. ACADEMY non è una scuola come le altre, ma è la nostra scuola, perché racconta quello che noi facciamo, quello che abbiamo imparato, e quella che è la nostra visione della gestione e sviluppo delle risorse umane.

Jobs Act: Le novità del decreto semplificazioni

La nuova disciplina del TFR. Gli sgravi e i nuovi adempimenti. Analisi dei riflessi fiscali, contributivi e in termini di costo del lavoro della scelta del lavoratore. Le regole per poter beneficiare dell’esonero contributivo triennale alla luce dei chiarimenti della circolare Inps 17/2015 e del messaggio Inps 1144/2015.

Jobs Act: i primi chiarimenti interpretativi della circ. Inps 17/2015

Le novità del Jobs Act sono tantissime e tutte importanti, perché incidono su diversi profili: costo del lavoro, incentivi alle assunzioni, disciplina del rapporto di lavoro, retribuzione e tfr, tipologie contrattuali per le nuove assunzioni. Un quadro delle tante novità che interessano il lavoro e la previdenza, con particolare attenzione a quelle che interessano chi si occupa di personale nelle aziende, cercando di coglierne la portata e l’importanza per le ricadute operative.

Corso Paghe BPO

CORSO PAGHE E CONTRIBUTI AVANZATO

dal 09/2016 al 10/2016 PADOVA
SHR Academy

MODULO SPECIALIST – LEGAL & ADMIN

dal 10/2016 al 11/2016 PADOVA
SHR Academy

MODULO SPECIALIST – RECRUITING & TRAINING

dal 11/2016 al 12/2016 PADOVA
Seminario gratuito

LE ULTIME NOVITÀ IN MATERIA DI LAVORO E PREVIDENZA

27/09/2016 PADOVA
Corso Paghe BPO

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MODULO SPECIALIST – LEGAL & ADMIN

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