Il lavoro del futuro: la tua azienda come si posiziona?
Re-act è uno strumento di autovalutazione sul posizionamento dell’azienda rispetto ai temi chiave della gestione HR.
Lo scopo è quello di rendere consapevole l’Azienda del proprio posizionamento rispetto ai temi del lavoro e alla direzione in cui si vuole andare con l’obiettivo definire le priorità e di improntare una strategia condivisa di sviluppo HR di breve, medio e lungo periodo.
Re-act ita2021
5 temi chiave, 25 asset, 1 assessment gratuito per capire dove siamo e dove vogliamo andare.
Quali sono i 5 temi chiave indagati nell’assessment?
Sistemi di remunerazione e welfare
Retribuzione, incentivazione, welfare e benessere organizzativo.
Tempi e luoghi di lavoro
Lavoro da remoto, coworking, lavoro smart. Controllo vs responsabilità.
Organizzazione del lavoro 4.0
Processi, Produttività e Ore, Obiettivo. Tools, simodelli organizzativi.
Ricambio generazionale e pensioni
Esodi, nuove competenze, contratti di espansione e incentivi all’assunzione.
Partecipazione e coinvolgimento dei lavoratori
Relazioni sindacali, comunicazione interna ed esterna e diversità.
Contribuisci anche tu
E la tua azienda come si posiziona rispetto a questi temi?
E’ con questo spirito che ti invitiamo a dedicare mezz’ora del tuo tempo e della tua attenzione per immaginare come tu e la tua azienda possiate fare la differenza nel futuro del lavoro. La qualità delle tue risposte sarà preziosa per iniziare a costruire questo viaggio insieme.
Visita Re-act
