Il futuro al lavoro.
Esperienze uniche di apprendimento, ispirazione e networking.

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A Venezia, in Piazza San Marco, un grande evento per la comunità dei professionisti delle risorse umane, del ramo imprenditoriale, manageriale e istituzionale, con un unico obiettivo: mantenere sempre vivo il confronto sui temi chiave del mondo del lavoro.

Ospiti di eccezione e speaker rilevanti provenienti da grandi realtà aziendali, ci raccontano come stia cambiando il modo di lavorare

11.05.2023 | 14.30-18.00 | Venezia

I nuovi trend del lavoro che cambia. Tempo, equità, produttività e star bene
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I nuovi trend del lavoro che cambia. Tempo, equità, produttività e star bene


Giovedì 11 maggio 2023 torneremo a Venezia , presso "The Home of The Human Safety Net” , all’interno delle Procuratie Vecchie, in Piazza San Marco . Ascolteremo aziende e persone rilevanti raccontarci di come stia cambiando il modo di lavorare e di come queste organizzazioni, stiano guidando l’innovazione verso uno sviluppo sostenibile, inclusivo e votato al benessere delle proprie persone.

A new way of working. Un piano per il lavoro, partendo dai numeri


Il lavoro è al centro delle nostre vite e occupa buona parte dell’agenda di tutti noi. Del lavoro, tuttavia, abbiamo una conoscenza approssimativa. Viviamo di luoghi comuni, di percezioni che vengono dal vissuto e di opinioni. 
Se invece partiamo dai numeri ne esce una fotografia per certi versi sorprendente e da lì deve partire un ragionamento più strutturato sul futuro del lavoro.

In live streaming e dal vivo, Gianluca Spolverato ci racconta l’Italia del lavoro, la prima Master Class di SHR Italia del 2023. I risultati di oltre due anni di ricerche, per offrire un quadro utile e aggiornato per chi vuole impostare un piano per il lavoro che verrà.

Un appuntamento unico per tutti quelli che si occupano di lavoro

A new way of working. Un piano per il lavoro, partendo dai numeri

23.03.2023 | 14:30 -17:00

A new way of working. Un piano per il lavoro, partendo dai numeri
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Un’analisi dettagliata su tutti cambiamenti in atto in tema di Whistleblowing

Whistleblowing: cos'è, in quali aziende è obbligatorio, quali novità da fine marzo

28.03.2023 | 15.00-15.45

Whistleblowing: cos'è, in quali aziende è obbligatorio, quali novità da fine marzo
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Whistleblowing: cos'è, in quali aziende è obbligatorio, quali novità da fine marzo


Entro il mese di marzo 2023 entrerà in vigore una disposizione sulla protezione dei whistleblower (ovvero i lavoratori che segnalano illeciti o violazioni delle norme, in ambito sia privato sia pubblico) di recepimento delle previsioni contenute nella Direttiva (UE) 2019/1937. A fronte di tale allargamento, però, si assisterà ad un innalzamento del tetto della gravità degli illeciti segnalabili.

Ne parliamo con Gianluca Germani e Margherita Scudellari , Avvocati e Consulenti legali di WI LEGAL, nel webinar di martedì 28 Marzo 2023 dalle 15.00 alle 15.45.

NOVITÀ LAVORO.
La negoziazione assistita al posto degli accordi sindacali. Cos'è, a cosa serve, a chi interessa


Una delle novità più importanti della Riforma Cartabia riguarda l’introduzione del procedimento di negoziazione assistita anche nelle cause di lavoro: si tratta di una sorta di procedimento di mediazione in cui le parti, assistite da un avvocato, si incontrano per negoziare un accordo in merito a una causa già pendente o di imminente instaurazione.

Ne parliamo con Elisa Pavanello, Socia, Avvocata e Consulente legale di WI LEGAL , nel webinar di giovedì 30 Marzo 2023 dalle 15.00 alle 15.45.

Un’occasione per approfondire uno dei cambiamenti più significativi della Riforma Cartabia

NOVITÀ LAVORO. La negoziazione assistita al posto degli accordi sindacali. Cos'è, a cosa serve, a chi interessa

30.03.2023 | 15.00-15.45

NOVITÀ LAVORO.

La negoziazione assistita al posto degli accordi sindacali. Cos'è, a cosa serve, a chi interessa
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Scuola di leadership ed empowerment femminile con la Prof.ssa Gaya Spolverato e le grandi protagoniste del mondo del lavoro

13.04.2023 | 17.00-18.30 | Live streaming

Comunicazione e empowerment femminile
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Comunicazione e empowerment femminile


Solgar Italia Multinutrient e SHR Italia si sono fatte promotrici del ciclo di cinque incontri “Scuola di Leadership” in tema di empowerment femminile e pari opportunità. Un percorso intrapreso nell’ottica di accelerare quel cambiamento culturale e valoriale, per rendere i diversi contesti del vivere sociale, luoghi nei quali le donne possano davvero diventare protagoniste.

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Organizzazione del lavoro 4.0

Come sta cambiando il lavoro e l’organizzazione ai tempi della gig economy e dell’industry 4.0

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Sistemi di remunerazione e welfare

Cosa stanno facendo l e aziende più innovative?

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Tempi e luoghi di lavoro

Lavorare smart e mobilità: cosa sta cambiando?

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Partecipazione e coinvolgimento dei lavoratori

Le buone regole per chi sta al lavoro, tra controlli e condivisione

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Ricambio generazionale e pensioni

Gestire il cambiamento e le uscite per pensionamento

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