TERMINE E SOMMINISTRAZIONE A CONFRONTO: COSA CONVIENE?
- Costo del lavoro: è vero che la somministrazione costa di più?
- Flessibilità: il regime delle proroghe, la durata massima del contratto e le pause.
- Numero massimo: i limiti quantitativi di lavoratori che possono essere somministrati.
- Disabili: è possibile coprire la quota di riserva attraverso un contratto di somministrazione?
- Monte ore garantito (MOG): come usare la somministrazione in certi settori e risparmiare.
- Il costo della intermediazione dell’agenzia: suggerimenti per negoziare il prezzo giusto.
RELATORE: Sergio Turchetto - Consulente del Lavoro