HR CAMP for LEGAL SPECIALIST.
LEZIONE 1 - 6 MAGGIO 2021
La prova nel processo del lavoro
Le testimonianze e le regole del processo sull’assunzione dei testi
I documenti e le regole sull’utilizzo di registrazioni, filmati, copie di documenti.
I verbali redatti dagli ispettori e le prove raccolte in sede di accesso ispettivo
I casi in cui si configura una confessione e il principio di non contestazione
La regola dell’onere della prova: come si ripartisce tra le parti e come funziona
LEZIONE 2 - 13 MAGGIO 2021
Prepararsi al processo
La raccolta delle prove tramite terzi investigatori: limiti ed efficacia
L’utilizzo di prove raccolte tramite sistemi informatici: quando sono utilizzabili
Vincoli formali nei procedimenti che riguardano la materia del licenziamenti
La verifica sulla correttezza e sulla proporzionalita’ di un licenziamento
Tempi, termini, durata di un processo del lavoro e struttura delle udienze
LEZIONE 3 - 20 MAGGIO 2021
Il contenzioso con i dipendenti
Le controversie in materia di mansioni e inquadramento: le regole processuali.
L’azione di risarcimento dei danni da demansionamento, mobbing e vessazioni
Il contenzioso in materia di contratto a termine e somministrazione
Le controversie che riguardano gli appalti e l’intermediazione di lavoro
Decadenza e prescrizione: entro quanto tempo deve agire il dipendente
LEZIONE 4 - 27 MAGGIO 2021
Il contenzioso sui licenziamenti
I fatti da provare nel contenzioso relativo a licenziamenti disciplinari
La prova dei presupposti del licenziamento oggettivo
Procedure e licenziamenti collettivi: dove nasce il contenzioso
Licenziamento discriminiatorio, ritorsivo, nullo: cosa deve provare il lavoratore
Dimensioni aziendali e conseguenze sanzionatorie: casi in cui c’è sempre la reintegra
LEZIONE 5 - 10 GIUGNO 2021
Il procedimento per repressione della condotta antisindacale
Il diritto sindacale tra legge, contrattazione collettiva e prassi
I diritti sindacali la cui violazione puo’ portare a una causa con il sindacato
La contrattazione collettiva e le regole sulla legittimazione a stipulare
La procedura che il sindacato puo’ azionare per far valere i propri diritti
Le conseguenze di un provvedimento di condanna per condotta antisindacale
LEZIONE 6 - 24 GIUGNO 2021
Il contenzioso con l’INPS e con l’INAIL
Il contenzioso sul tasso di tariffa applicato dall’INAIL
L’inquadramento previdenziale e le regole nel caso di azienda con più attività
L’azione dell’INAIL per il regresso nel caso di infortunio o malattia professionale
La differenza tra omissione ed evasione contributiva
Il contenzioso con l’INPS in materia di appalti (interposizione e solidarietà)
LEZIONE 7 - 8 LUGLIO 2021
La notificazione di illeciti amministrativi e l’impugnazione delle ordinanze ingiunzioni
Le regole sugli accessi ispettivi e sui verbali di notificazione degli illeciti
I termini per impugnare e le regole sulla competenza processuale
Le sanzioni amministrative: ricognizione delle fattispecie e delle relative sanzioni
Le regola sul comulo delle sanzioni: quando vale e quando no
Come si calcolano le sanzioni amministrative in caso di sanzione minima e ridotta
LEZIONE 8 - 15 LUGLIO 2021
Le procedure di conciliazione e di arbitrato
Le regole in materia di conciliazione e le sedi per accordi protetti
I casi in cui ci si può rivolgere a un arbitro per decidere una controversia
La natura della procedura arbitrale e le regole di funzionamento
Le prove nell’ambito di una procedura arbitrale in ITL
I costi di una procedura di conciliazione e arbitrato.
RELATORE
Gianluca Spolverato - Avvocato e Consulente Legale