Programma

MASTER HR. BE GREEN, BE HEALTHY, BE FAIR: MASTER HR. CORRETTEZZA, EQUITÀ, INCLUSIONE, DIFFERENZE. UN APPROCCIO REGOLATORIO

MASTER HR. CORRETTEZZA, EQUITÀ, INCLUSIONE, DIFFERENZE. UN APPROCCIO REGOLATORIO

Disuguaglianza in azienda: come costruire un piano di azioni positive

Certificazione di genere: cos’è e come funziona. alcuni casi aziendali

Diversità e inclusione: strumenti contrattuali e la figura del diversity manager

Be fair: 10 impegni che possiamo prenderci per costruire un’azienda fair

Relatore: Elisa Pavanello - Avvocato e Consulente Legale

MASTER

MASTER HR. BE GREEN, BE HEALTHY, BE FAIR

18/11/2021

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