Malattia, comporto e controlli e le regole sull’aspettativa contrattuale.
Come va trattata la malattia del lavoratore e quando si può avviare una procedura di licenziamento per superamento del periodo di comporto? Aspettativa contrattuale: chi può richiederla e come? Queste domande ed altre saranno al centro dell’attenzione di questo seminario di approfondimento in cui faremo il punto sulla disciplina e sugli orientamenti giurisprudenziali in materia di comporto, controlli sulla malattia, e licenziamenti.
Ne parleremo mercoledì 15 giugno con Carla Ghitti – Avvocato e Consulente Legale WI LEGAL e Veronica Margotti – Avvocato WI LEGAL.