IL RAPPORTO CON I SINDACATI IN AZIENDA
DIRITTI E TUTELE PER IL SINDACATO E PREROGATIVE AZIENDALI - Lezione 1
- Le regole per la costituzione delle rsa in azienda e per l’elezione delle rsu.
- Le regole sulle rsu per il settore industria.
- Il caso dei Cobas e l’art. 19 St. Lav. dopo l’intervento della Corte Costituzionale. I diritti delle rappresentanze e le regole per un corretto rapporto coi sindacati in azienda.
- Assemblea sindacale e sciopero: cosa può fare l’azienda per ridurre al minimo le conseguenze per il lavoro.
- Permessi sindacali e casi di abuso: cosa fare se abbiamo la prova che i permessi sono usati per altro.
- Volantinaggio e affissioni: quali sono i limiti al diritto di critica nei confronti dell’azienda.
LE REGOLE DELLA NEGOZIAZIONE SINDACALE E I CONTRATTI INTEGRATIVI AZIENDALI: CONTENUTI, MODELLI, BUONE PRATICHE. GLI SPAZI PER LA CONTRATTAZIONE AZIENDALE E LA CONTRATTAZIONE DI PROSSIMITÀ - Lezione 2
- Come si prepara una trattativa: ciò che conta sono gli interessi delle parti.
- Criteri e condizioni di una proposta perché sia convincente.
- Tattiche negoziali e ritualità di un negoziato: regole da rispettare.
- Contrattazione aziendale e contrattazione di prossimità: cosa si può fare. Materie che possono essere regolate a livello aziendale.
- Premi aziendali, contratti di lavoro, articolazione dell’orario, retribuzione.
RELATORE: Gianluca Spolverato - Avvocato e Consulente Legale