Milco Traversa

Milco Traversa è HR Director di Coop Alleanza 3.0 dal 2017. Il suo cammino di crescita all’interno dell’azienda ha inizio dal punto di vendita. Inizia a Taranto, sua città natale, come assistente al capo reparto casse. Successivamente assume il ruolo di responsabile del personale di un ipermercato, poi come responsabile del personale della divisione supermercati e, dopo circa sette anni, come responsabile delle relazioni sindacali. Laureato in Economia e Commercio, ha intrapreso un percorso che nel tempo lo ha portato a specializzarsi ed appassionarsi fortemente alle HR.

"Il benessere di un’organizzazione è strettamente legato al tipo di rapporto che i collaboratori hanno e manifestano nei confronti dell’azienda. L’attenzione al tema si deve alla sempre maggiore consapevolezza del legame tra benessere, motivazione, soddisfazione e produttività. La motivazione del personale è il valore che i dipendenti attribuiscono al proprio lavoro ed è la rappresentazione della nostra identità sul versante interno dell’impresa: noi saremo per i consumatori e per la società, ciò che riusciremo ad essere per i nostri lavoratori.”

Non perderti il suo speech all'interno della sessione BE FAIR in cui tratteremo i temi della correttezza, dell’equità, dell'inclusione e della diversity in azienda.