Programma

RE-ACT. IL MASTER: RE-ACT. Ricambio generazionale e pensioni

RE-ACT. Ricambio generazionale e pensioni

  • Pensioni. Pianificare e incentivare l’uscita dei lavoratori
  • Nuove competenze. Costruire piani di reskilling e upskilling per le risorse in azienda
  • Incentivi. Gli incentivi per le assunzioni: come usarli in maniera intelligente
  • Piani di successione. Gestire il ricambio generazionale, mantenendo i saperi in azienda. Una proposta di patto sociale per favorire l’ingresso dei giovani in azienda.
  • Nuovi lavori. Le nuove collaborazioni agili e l’evoluzione dei ruoli tradizionali. 

 

SPEAKER: SMILE TO MOVE 

 

Relatore: Gianluca Spolverato - Avvocato e Consulente Legale Valentina Fabbruzzo - Consulente del Lavoro

MASTER

RE-ACT. IL MASTER

25/06/2021

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