La negoziazione sindacale.

La materia sindacale è una delle più ostiche tra quelle del diritto del lavoro, perché poche sono le norme che la regolano e molte sono le complessità che soltanto con l’esperienza si possono affrontare. Per potersi confrontare con i problemi sindacali bisogna avere una solida preparazione, che comprende non solo questioni strettamente giuridiche. Bisogna sapere un po’ di storia, bisogna impara un linguaggio che ha un suo vocabolario, fare molta pratica, e continuare a studiare, anche materie che poco hanno di giuridico. Per fare un esempio, quando si lavora a un premio di risultato, ci sono aspetti di carattere tecnico che hanno a che fare con l’organizzazione del lavoro e la valutazione delle prestazioni, e aspetti di carattere economico e finanziario, che bisogna saper valutare. Nelle relazioni sindacali ci si confronta con sindacati che previlegiano la negoziazione, e sindacati più conflittuali. La contrattazione è un mondo particolarmente complicato. Ci sono regole di diritto comune, regole endoassociative, vincoli costituzionali, e prassi.

Questo Master affronta tutti i temi forti, dando un quadro completo, che aiuterà ad apprendere le tecniche, consolidare le conoscenze, e fare esperienza, attraverso lo studio dei casi e il confronto con le problematiche e le questioni che saranno affrontate. A condurci in questo viaggio alla scoperta del diritto sindacale sarà GIANLUCA SPOLVERATO, managing partner di WI LEGAL, esperto di relazioni sindacali e dottore di ricerca in diritto sindacale.